Career
-
«Алато Петролеум» ЖШС-дегі мансап
Мұнай және газ секторы бүгінгі таңда ең қиын және пайдалы мансаптық мүмкіндіктердің кейбірін ұсынады.
Біздің жетістігіміз біздің адамдардан келеді, сондықтан біз қызметкерлеріміздің күш-жігері жақсы марапатталатынына көз жеткіземіз. Біз өндіріс, қауіпсіздік, тұрақтылық және тиімділік сияқты негізгі салаларда жеке және компанияның өнімділігіне негізделген тартымды жалақы мен сыйақы пакеттерін ұсынамыз.
Біз халқымызды жетістікке жеткізу үшін аянбай еңбек етеміз. Біз қызметкерлерді өзін-өзі дамытуда белсенді болуға шақырамыз. Біз өз адамдарымызды кәсіби біліктіліктерімен, семинарлар мен конференциялар арқылы және ішкі оқыту курстары арқылы қолдаймыз. Біздің қызметкерлеріміздің жұмыс ауқымы әртүрлі болуы мүмкін және біз компаниямыз өсіп келе жатқандықтан, табысқа жету үшін адамдарға кең ауқымды дағдылар мен білім қажет екенін түсінеміз.
«Алато Петролеум» біз қамтамасыз ете аламыз::- Бәсекеге қабілетті жалақы және еңбек жағдайлары;
- Жеке мансаптық даму жоспарларымен мансапты дамыту;
- Барлық қызметкерлер үшін негізгі дағдылар мен құзыреттерді анықтауға көмектесу;
- Жеке қажеттіліктер мен ұмтылыстарды қанағаттандыруға арналған қосымша білім беру және оқыту;
- Қазіргі заманғы оқыту ресурстары мен технологияларына қол жеткізу.
Әртүрлі және инклюзивті жұмыс ортасы жасына, мүгедектігіне, жынысына, отбасылық жағдайына, аналық тегіне, нәсіліне, діні мен нанымына және жыныстық бағдарына қарамастан құзыреттілік негізінде қызметкерлерді жалдау, сақтау және жоғарылату қабілетімізді қолдайды
- Біздің көзқарасымыз -Харборда біз әр адам өркендеп, табысқа жете алатын мәдениетті құру үшін көп жұмыс жасаймыз. Біздің әртүрлі, тең және инклюзивті ортаны құру жөніндегі міндеттеме біздің құндылықтарымыздың негізі болып табылады және келесі саясаттармен негізделеді:
- Жаһандық мінез-құлық кодексі
- Адамдар саясаты
- Әртүрлілік, теңдік және қамту саясаты
Біз мөлдір болуды ұстанамыз және жауапкершілікпен алға жылжып, барлығы үшін әртүрлі және инклюзивті жұмыс орнын құрудамыз. - Төлемнің теңдігі -Бірдей немесе ұқсас жұмыс үшін бірдей жалақыны қамтамасыз ету үшін біз бизнесімізде талдау жүргіземіз. Біз гендерлік топтар арасындағы теңдікті қамтамасыз ету үшін бонустарға, тану мен жалақыны арттыруға қатысты сыйақы туралы шешімдерді жүйелі түрде қарастырамыз.
- Өнімділік -2018 жылы құрылған компания ретінде «Қазанатойл» жаңа және әртүрлі Директорлар кеңесін жинады. Қарау контекстінде біз Кеңес деңгейіндегі мақсатты орындадық, 2 лауазымды әйелдер иеленді.
Түйіндемеңізді электрондық пошта мекенжайы арқылы күтеміз: -
«Алато Петролеум» ЖШС-дегі Мансап тізіміМіндетті бос орын:
- Жетекші қоршаған ортаны қорғау инженері;
- Еңбек қауіпсіздігі жөніндегі жетекші маман;
- Көлік жүргізушісі
- Инженер I санат
- Инженер бағалаушысы
- Техникалық қондырғы операторы
- Тауар операторы
- Приборист
- Жөндеуші
Түйіндемеңізді электрондық пошта мекенжайы арқылы күтеміз:
-
Қазақстан Республикасы, 160023, Алматы қ., Бостандық ауданы, Байзақова көшесі, 280т
Tel: +7 (7786) 75-51-39
Е-mail: info@alatopetroleum.com
БИН: 181040009605
РНН: 600400771686
ОКАТО: 751410000 - Пайдалы сілтемелер
-
Назар!
«Алато Петролеум» ЖШС сізден туындауы мүмкін мәселелерге, соның ішінде осындай құқықтық және этикалық бұзушылықтарды, жыныстық қудалауды, мүдделер қақтығысын, қауіпсіздікті немесе қоршаған ортаны қорғауды бұзуды және/немесе дұрыс емес қаржылық тәжірибелерді немесе пара алуды және басқа да істерге назар аударуыңызды және/немесе хабарлауыңызды сұрайды. ауызша немесе жазбаша түрде бизнес принциптеріне сәйкестік. Электрондық пошта арқылы бізге кеңес беріңіз post@alatopetroleum.com